人力资源专业毕业论文 3000字

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  知道合伙人人力资源行家采纳数:222获赞数:360人力资源管理师二级 劳动法务支援家向TA提问展开全部这是我论文开头,后面可以自己分类论述。

  摘要:小微企业这个概念是由中国首席经济学家教授提出的,是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。乘“青岛之星”号豪华游船体验“青薛海上巴士”海上旅游新航线,它的兴起无从追溯,可以说是一个大型企业的源头,也可以说经济体系的支流。这些企业的特点是:绝大部分规模在10人以下甚至少于3人,他们可能都没有办公室而只是在家工作,前期投入相对比较少就可以迅速开始工作,就像淘宝网里面的大部分卖家,但淘宝上的卖家大多是销售实体物品的,一些销售软性商品的企业比如做咨询或者服务行业的,也都属于小微企业。

  小微企业的规模划分方式有组织规模和经济规模,兼顾私企国企、白小姐一马中特公开!工商注册规模性质、城乡地区差异、发达和欠发达地区差异,经济规模划分标准会有较大的浮动。